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【就业引导】就业信息获取原则

一、明确就业信息收集的四个原则

1.准确性与真实性:这是信息的生命。不要被一些非正式的中介机构的虚假或过时的用人信息所吸引,以至既浪费了金钱,又耗费了时间。

2.实用性与针对性:毕业生首先要对自己有个充分的认识,然后根据自己的专业、特长、能力、性格、气质等方面的因素收集与自己有关的就业信息,避免收集范围过大而难以把握。

3.系统性与连续性:将各种相关的、零碎的信息积累起来,然后加工、筛选,形成一种能客观地、系统地反映当前的就业市场、就业政策、就业动向的就业信息,为自己的择业提供更可靠的依据。

4.计划性与条理性:首先要明确收集信息的目的,有了明确的目的,信息收集才有方向;其次明确自己所需的就业信息的范围,做到有的放矢

二、了解就业政策和相关规定

国家就业方针、原则和政策及相关的就业法律法规。

近年来,中央各有关部门主要组织实施了5个引导高校毕业生到基层就业的专门项目。

.大学生志愿服务西部计划

团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部等四部门从2003年起组织实施的“大学生志愿服务西部计划”。

2.“三支一扶”计划

中组部、人力资源社会保障部、教育部等八部门从2006年开始组织实施的“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)计划。

3.教师特设岗位计划

教育部、财政部、人力资源社会保障部、中央编办等四部门从2006年开始组织实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。

4.选聘高校毕业生到村任职

中组部、教育部、财政部、人力资源社会保障部等部门从2008年起组织实施的“选聘高校毕业生到村任职工作”。

5.“农业技术推广服务特设岗位计划”

农业部、人社部、教育部等部门从2013年起组织实施的“农业技术推广服务特设岗位计划”。


地方用人政策。如某个地区招聘的政策、人事代理政策、落户政策等。

例如:国家支撑大学多渠道就业的政策

1.引导鼓励高校毕业生到城乡基层、中小微企业就业。

2.落实学费补偿、助学贷款代偿、资金补贴等政策。

3.鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究。

4.鼓励大学生应征入伍。

5.支撑高校毕业生到国际组织实习任职。

6.加大就业见习力度。

7.加大对困难高校毕业生的帮扶力度。


(来源:网络公众号)



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